1 ay dolmadan işten çıkılır mı? Deneme süresi içerisinde hem çalışan hem de işveren iş sözleşmesini feshedebilir. Dolayısıyla deneme süresi içerisinde işverenin işten çıkarılması ve çalışanın deneme süresi içerisinde işten ayrılması mümkündür. Taraflar bu fesih nedeniyle belirli bir süre içerisinde fesih yapmak zorunda değildir. 1 ay dolmadan istifa edilir mi? İlk iki ay hem işveren hem de çalışan için deneme süresidir. Bu nedenle ilk 2 ay içinde istifa etme zorunluluğu yoktur. Çalışan, başvurusunu sunarak doğrudan istifa edebilir. 1 senesi dolmayan işçi tazminat alabilir mi? Bu bağlamda, işçi bir yıllık çalışma koşulunu yerine getirmemiş olsa dahi, işçinin çalışma koşulları veya fesih…
Yorum Bırak